Kebumen - 04 Maret 2011

Dalam sebulan sekali tepatnya pada minggu pertama, Pengadilan agama Kebumen selalu mengadakan rapat koordinasi/rapat kerja yang dikuti oleh seluruh hakim, dan karyawan. Pada bulan maret ini rapat bulanan diadakan pada hari jum’at, 4 Maret 2011 dengan agenda pembinaan rutin oleh pimpinan dan penyampean hasil pelatihan sita dan eksekusi yang disampaikan oleh Panitera/sekretaris.

Dalam Pembinaanya Ketua pengadilan Agama kebumen pertama menyampaikan pentingnya diadakan rapat bulanan ini, diantaranya:

1. sebagai forum silaturrahim antara seluruh pimpinan, pejabat pungsional/structural dan seluruh karyawan, sehingga akan terjalin satu kesatuan dan rasa harmonisasi sesame warga besar Pengadilan Agama Kebumen yang selama ini telah kondusip;

2. Sebaga forum evaluasi dan instropeksi atas hasil kerja yang telah dilaksanakan sebelumnya, sehingga hasil kerja yang baik perlu dipertahankan dan ditingkatkan, dan kalau ada hasil kerja, atau sikap dalam pelayanan kepada masyarakat yang kurang maksimal atau bahkan tidak sesuai dengan aturan yang ada, maka kita perlu kembali kepada aturan yang ada, sehingga kita tidak akan bertahan dalam sebuah kesalahan;

Sementara dalam pembinaanya, ketua juga menyampaikan beberapa hal, antara lain:

1. Perlu adanya sikap disiplin, baik dalam kehadiran maupun dalam jam kepulangan, bagaimanapun kita telah diberi konpensasi oleh pemerintah dengan adanya tunjangan yang besar, maka kita harus bias menjaga kedisplinan kita, di dalam mengisi daftar absensi, kita harus jujur jam berapa kita hadir dan jam berapa kita pulang, di samping itu pelayanan kepada masyarakat juga perlu ditingkatkan;

2. Kita sebagai pelayan para pencarai keadilan, tentunya tidak sedikit dengan adanya godaan-godaan dari para pihak, untuk itu Ketua mengingatkan kepada seluruh warga besar Pengadilan Agama Kebumen agar bias menjaga sikap dan perbuatan kita yang berkaitan dengan pelayanan kepada para pencarai keadilan;

3. Kita harus berhati-hati dengan adanya alat komunikasi yang kita miliki, jangan sampai digunakan untuk berkomunikasi dengan para pihak, apalagi sampai menjanjikan untuk membantunya;

4. Dalam melaksanakan tugas, kita harus sesui dengan job disciption yang kita terima, jangan sampai kita over leaping dalam melaksanakan tugas yang bukan merupakan tugas kita, contoh dalam memberikan penjelasan kepada pencari keadilan, apalagi dalam menjelaskan ternyata ada deal-deal janji kepada para pencari keadilan;

5. Ketua juga menghimbau dan menginstruksikan kembali kepada seluruh karyawan, agar perlu digalakan kembali sholat jama’ah yang selama ini telah mandeg disebabkan karena adanya pembangunan kantor, dan sekarang kontor telah selesai, sarana tempat sholat juga telah tersedia, maka perlu digiatkan kembali untuk sholat dhuhur secara berjamaah, dengan petugas ara bergiliran, dan setiap sebulan sekali perlu diadakan tadzkirah/kultum secara bergantian;

6. Ketua menghimbau kepada seluruh hakim dan juga karyawan, agar banyak membaca dan bisa menuangkan dalam bentuk tulisan/artikel yang bisa dimuat dalam Website Pengadilan Agama kebumen, juga kepada team IT agar bisa membuka semua menu yang ada dalam website dan jyag mengisinya, sehingga rengking yang telah diberikan oleh team IT PTA dapat meningkat minimal bisa bertahan;

Sementara itu Bapak Wakil Ketua Pengadilan Agama, dalam pembinaanya, menyampaikan kepada seluruh hakim, karyawan, agar bisa menjaga sikap loyal kepada pimpinan, jangan sampai dalam sebuah kantor muncul ketua bayangan, sehingga kebijakan pimpinan akan diabaikan. Apa yang menjadi kebijaksanaan pimpinan kita perlu melaksanakan secara bersama-sama. Di samping itu Bapak Wakil juga menyampaikan dan mengingatkan agar kita di dalam mengisi absensi jam kehadiran dan jam kepulangan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan, kalau ada di antara kita yang kebetulan punya keperluan keluar, maka perlu seizin pimpinan dan di dalam mengisi daftar absensi harus sesuai jam kehadiran dan jam kepulangan kita, jangan sampai ada pembohongisasi dalam mengsisi absent, kita perlu jujur dengan diri kita sendiri;

Dan dibagian akhir telah disampaikan hasil pelatihan sita dan eksekusi yang diadakan oleh PTA. Semarang. Penyampaian ini disampaikan oleh Panitera/Sekretaris (Afif Eko Sulistiono, SH.).

Dan sebelum rapat ditutup, telah diadan evaluasi, dan masukan-masukan dari seluruh karyawan.